有欠条作为证据,可以申请劳动仲裁吗?

可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等规定,拖欠工资属于劳动争议,可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如工资无法追回等。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.准备材料:仲裁申请书、身份证、欠条等证据复印件;2.提交至当地人社局劳动争议仲裁委员会;3.等待立案、举证、答辩;4.参加开庭审理,接受调解或等待裁决。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。有欠条作为证据,建议首选劳动仲裁,因其程序相对简便且专业处理劳动纠纷。若仲裁无果,再考虑诉讼途径。
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