未签中介合同,我可以在领取工资后选择离开吗

您可以选择离开,因未签中介合同构成不定期劳动关系。根据《劳动合同法》,未签书面合同超一月,用人单位应支付二倍工资。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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可以离开。操作如下:1.与用人单位沟通,表达离职意愿并协商离职事宜;2.若沟通无果,收集微信沟通记录等证据;3.向劳动仲裁机构提起仲裁,要求支付二倍工资及经济补偿;4.如仲裁不满,可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为与用人单位协商或提起劳动仲裁。若双方能友好协商,则首选协商;若协商无果,可通过劳动仲裁来维护自身权益,确保合法利益不受侵害。
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