残疾人挂靠单位不再续签怎么办

单位不续签需经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不续签应支付经济补偿金，否则劳动者可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本及自身权益保障。
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单位不续签可维权。具体操作：1. 与单位沟通，了解不续签原因，尝试协商解决方案；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。