办理退休时发现工资表名字与身份证不符该如何

需尽快向单位人事部门反映并申请更正。分析：工资表名字与身份证不符可能影响到个人权益，包括退休金领取等。从法律角度看，身份证是个人身份的唯一法定证件，所有与个人身份相关的文件都应与身份证信息一致。若不符，可能涉及身份冒用、信息录入错误等问题，需及时更正以避免后续纠纷。提醒：若单位不予更正或更正过程中遇到阻碍，且影响到退休金的正常领取，表明问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要包括向单位申请更正、向劳动监察部门投诉以及提起民事诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商解决，若单位不予配合或更正无果，可向劳动监察部门投诉，利用其行政监督职能进行更正。若仍无法解决，可考虑提起民事诉讼，通过司法途径维护个人权益。
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具体操作：1.向单位申请更正：提供身份证、户口本等有效证件，说明情况，要求单位更正工资表信息。2.向劳动监察部门投诉：若单位不予更正，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工资表复印件、投诉申请书等，要求劳动监察部门介入调查并督促单位更正。3.提起民事诉讼：若以上方式均无果，可聘请律师，准备相关证据材料（如身份证、工资表、与单位的沟通记录等），向法院提起民事诉讼，要求单位赔偿因信息不符造成的损失并更正信息。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极应诉，直至问题解决。