但工资未发放，该如何维权？

您被开除后仍有权要求支付工资。依据《劳动法》，工资应按出勤天数计算并支付，若公司未支付，则违法。不及时处理可能导致您的合法权益受损，难以追回工资。
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被开除未发工资可维权。操作如下：1.收集证据，如工作记录、工资单等；2.与公司协商，要求支付工资；3.若协商不成，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；4.如投诉无果，申请劳动仲裁，根据裁决结果采取进一步行动。
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您可以通过协商、投诉或仲裁来维权。首先尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。